Przejdź do treści
Zielona Nić

O mnie

Kim jestem

Jestem praktykiem ESG, liderem, edukatorem i autorem. Doświadczenie zdobywałem w miejscach, w których odpowiedzialność spotyka się z codziennymi decyzjami: w rodzinnej firmie, bankowości, międzynarodowych korporacjach, dialogu pracowniczym, organizacjach społecznych, samorządach, mediach lokalnych i instytucji publicznej.

Dzięki temu patrzę na ESG z wielu stron: przedsiębiorcy, pracownika, klienta, mieszkańca, menedżera, lidera społecznego, osoby zajmującej się komunikacją i instytucji wdrażającej polityki publiczne. Łączę wiedzę z praktyką, a trudne tematy przekładam na prosty język, konkretne działania i rozmowę z ludźmi.

Z tych doświadczeń powstała Zielona Nić — mój sposób pracy oparty na łączeniu różnych perspektyw: regulacji, etyki, finansów, środowiska, zarządzania i ludzkich potrzeb w jedną zrozumiałą całość.

Portret Marcina Strońskiego w zielonym kapeluszu i marynarce, na tle biblioteczki

Sposób pracy

Czym jest Zielona Nić

Zielona Nić to mój sposób pracy: zszywam ESG z codziennością organizacji.

Łączę regulacje z praktyką, środowisko z biznesem, etykę z zarządzaniem, a ludzi z decyzjami, które ich dotyczą. Pomagam firmom, instytucjom i samorządom mówić o ESG prosto, uczciwie i po ludzku — tak, aby obowiązki nie kończyły się w dokumentach, ale przekładały się na lepsze decyzje, większe zaufanie i realne działania.

  • ESG w praktyce
  • Edukacja finansowa
  • Etyka i odpowiedzialny biznes
  • Ludzie i kultura organizacji
  • Środowisko i samorząd

Praktyczność

ESG powinno pomagać podejmować lepsze decyzje, a nie tylko produkować dokumenty.

Uczciwość

Odpowiedzialność wymaga mówienia nie tylko o sukcesach, ale też o ryzykach, błędach, kosztach i trudnych wyborach.

Prosty język

Jeśli ESG ma angażować ludzi, musi być zrozumiałe dla pracowników, klientów, mieszkańców, menedżerów i partnerów.

Łączenie perspektyw

Środowisko, biznes, pracownicy, klienci, samorząd i społeczności lokalne nie są osobnymi tematami. W realnym świecie wzajemnie na siebie wpływają.

Działanie

Dobre intencje są ważne, ale dopiero konkretne działania, dane, procesy, rozmowy i decyzje pokazują, czy organizacja naprawdę traktuje odpowiedzialność poważnie.

Podejście

Dlaczego warto ze mną pracować?

Łączę różne perspektywy

Biznes, finanse, pracownicy, samorząd, instytucje publiczne, media i organizacje społeczne — znam te światy z praktyki, nie tylko z teorii.

Znam realia małego biznesu, sektora finansowego, dużych organizacji, samorządów, instytucji publicznych i organizacji społecznych. Dzięki temu patrzę na ESG nie tylko przez pryzmat regulacji, ale też codziennych decyzji, relacji z ludźmi, komunikacji i praktycznych ograniczeń organizacji.

Angażuję ludzi

Prowadziłem dialog pracowniczy, współtworzyłem projekty społeczne, akcje lokalne, wolontariat i działania angażujące mieszkańców.

Mam doświadczenie w dialogu pracowniczym, wolontariacie, projektach społecznych, działaniach lokalnych i pracy z mieszkańcami. Wiem, że dobra zmiana nie zaczyna się od prezentacji, tylko od rozmowy, zaufania i poczucia wpływu.

Mówię prosto

Tłumaczę ESG, finanse, etykę, środowisko i sprawy publiczne językiem zrozumiałym dla różnych odbiorców.

Piszę, szkolę, prowadzę spotkania i występuję publicznie. Potrafię mówić o ESG, finansach, etyce, środowisku i samorządzie tak, aby temat był zrozumiały dla pracowników, menedżerów, klientów, mieszkańców i decydentów.

Przekładam pomysły na działanie

Pomagam zamienić wiedzę i dobre intencje w konkret: projekt, szkolenie, wydarzenie, publikację, proces albo rekomendacje.

Łączę wiedzę, komunikację, organizację i przywództwo. Pomagam przejść od pomysłu do konkretnego działania: szkolenia, projektu, publikacji, debaty, procesu dialogu, kampanii edukacyjnej albo inicjatywy społecznej.

Doświadczenie

Wybrane doświadczenia

Kolaż zdjęć: przyroda, ekologia i lokalne działania środowiskowe — program Clean Air Now! i „Kronika czystego powietrza”

Clean Air Now!

Współpraca z liderami 17 samorządów przy projektach dotyczących jakości powietrza, transformacji lokalnej i polityk środowiskowych. Praktyczne doświadczenie w łączeniu ekspertów, samorządów, mieszkańców i konkretnych działań.

Kolaż zdjęć: dialog społeczny i pracowniczy — spotkania, negocjacje i praca w organizacji pracowniczej

Dialog pracowniczy i sektor finansowy

Sześć lat kierowania organizacją pracowniczą w sektorze bankowym oraz udział w Sektorowej Radzie ds. Kompetencji Sektora Finansowego. Doświadczenie w rozmowie o pracy, kompetencjach, odpowiedzialności, zmianach organizacyjnych i przyszłości sektora finansowego.

Kolaż zdjęć: edukacja finansowa i ekologiczna dla młodych osób i seniorów — zajęcia, wyróżnienia i nagrody

Edukacja finansowa, etyka i odpowiedzialna komunikacja

Setki godzin edukacji finansowej, teksty o biznesie i finansach oraz działania dotyczące etyki, sprzedaży i zaufania. To obszar, w którym łączę praktykę sektora finansowego z prostym językiem i odpowiedzialnością wobec klientów.

Kolaż zdjęć: wolontariat pracowniczy i projekty społeczne — akcje w terenie i nagroda „Człowiek wiedzy i doświadczenia”

Działania społeczne, lokalne i medialne

Inicjatywy dotyczące terenów zielonych, przestrzeni miejskiej, budżetu obywatelskiego i spraw lokalnych, połączone z doświadczeniem dziennikarskim i publicystycznym. To praktyka angażowania mieszkańców, mediów i instytucji wokół konkretnych spraw.

Dowody

Wyróżnienia

  • 2 × nagroda Komisji Etyki Bankowej
  • Wyróżnienie „Człowiek wiedzy i doświadczenia”
  • Nagrody za prowadzenie edukacji finansowej młodych ludzi
  • Sektorowa Rada ds. Kompetencji Sektora Finansowego
  • 6 lat kierowania organizacją pracowniczą w sektorze finansowym

Materiały

Do pobrania

CV

Pełny życiorys zawodowy: projekty, funkcje, doświadczenie i najważniejsze kompetencje.

Pobierz PDF

Krótkie bio

Krótka nota biograficzna do wykorzystania przez organizatorów wydarzeń, media i partnerów.

Pobierz PDF

Profil executive

Zwięzły profil ekspercki pokazujący doświadczenie, obszary specjalizacji i możliwe formy współpracy.

Pobierz PDF

Porozmawiajmy o tym, czego potrzebuje Twoja organizacja

Szkolenie, artykuł, wydarzenie, projekt dla pracowników czy dłuższa współpraca — opisz krótko swój cel, a zaproponuję odpowiednią formę działania.

Porozmawiajmy